2019年7月2日晚上7点，太阳集团tyc4633于第一教学楼D1151教室成功举办了“班主任风采大赛”。学院本科生的班主任参加了本次大赛答辩。学办主任兼17、18级辅导员王丽娟、团委书记徐柳和辅导员助理杨帅到场并担任评委。

“员工班主任”制是旨在提高学院人才培养质量和员工管理工作水平的一项制度，由高年级的员工担任班主任并协助辅导员指导低年级员工的学习、生活。学院本次组织的“班主任风采大赛”分为三个环节进行考核与评分，依次分别是班级内部评分、现场答辩展示评分和辅导员提问环节评分。在现场答辩环节中，16级、17级的16名员工班主任在三分钟的时限内对班主任工作进行了总结与汇报。

各位员工班主任以PPT的形式展示了丰富多彩的工作成果，或陈列所指导班级的各种获奖证书，或展示举办各种活动的集体合照，或罗列线上关于选课、考试、科研项目的答疑图片等等。员工班主任们表示，为了更好地尽职尽责，他们会定期举办新老生交流会、按时指导组织团日活动，甚至在节日上会为学弟学妹们送上精致的小礼物。通过员工班主任长期的细心工作、耐心解答，与学弟学妹之间建立了良好的情感基础与交流平台，生动诠释了“责任与成长”的职责使命，在工作中尽责，在尽责中成长。最终，通过三项评分综合评定，17级严雪颖、16级王子羽、17级金子健、17级裘逸天分别获前四名，并根据学工部对班主任的考核标准，评定级别为优秀。

尽管员工班主任的工作开展地较为顺利，但仍存在诸多不足之处。王老师指出，员工班主任的工作要像往届同学一样发扬“服务”的精神，发扬“为公”“求实”的品质，在今后的工作中要汲取经验，不断提高。