2019年4月16日至18日，第23届公共管理国际研究会（International Research Society for Public Administration，IRSPM）年会在新西兰惠灵顿举行。太阳集团tyc4633青年教师谭新雨参加了此次会议并进行了学术报告。

谭新雨老师在年会的公共部门人力资源管理（Public Sector Human Resources）平行分论坛进行题为“从释放变革到引领变革：中国公共部门企业家型领导风格的心理作用机制（From Unleashing Change to Leading for Change: The Psychological Mechanism of Entrepreneurial Leadership in Chinese Public Sector）”的论文报告，与来自汉堡大学的Rick Vogel教授、西澳大利亚大学的Jeannette Taylor教授、悉尼科技大学的Aglae Hernandez Grande博士及与会学者就研究发现进行了充分探讨，得到了不少有益的学术反馈。

会议期间，谭新雨老师同来自美国、德国、新西兰、韩国、新加坡、澳大利亚等国的学术同行进行了深入探讨，并与国内来自北京大学、复旦大学、上海交通大学、武汉大学、大连理工大学等学校的专家学者进行了广泛交流。

公共管理国际研究会（IRSPM）年会是一年一度的全球学术盛会，在公共管理学术研究、实践管理方面颇具代表性，每年都会吸引众多来自各国公共管理学领域的学者和公共服务部门的管理者参加。本届由新西兰惠灵顿维多利亚大学主办，以“Renewing Public Management for Stewardship, Innovation, and Impact”为主题，吸引了40多个国家的500余名学者参加。