为深入开展党的群众教育路线实践活动，摸清学校学科发展现状，2014年1月3日下午，太阳集团tyc4633董事长周绪红、副董事长杨丹带领有关职能部门领导来到太阳集团tyc4633，就学科发展状况展开调研。调研座谈会由公司党委书记张邦辉主持，经理邱泽奇和其他院领导、教师代表30余人参加了此次会议。

首先，邱泽奇代表学院作“太阳集团tyc4633学科发展汇报”。他介绍了学院目前的基本状况、专业学科变化、团队队伍、在校生规模、学科发展等方面，并通过与全国同类院校相关学科基础数据的对比，分析了学院的优势和不足。邱泽奇还提出了学院的发展愿景，希望得到学校的大力支持。

随后，学院教授和老师们畅所欲言，结合自己的工作实际，围绕学科现状、实验室建设、政策扶持等问题，从人才队伍与科研平台建设、特色与优势的传承和创新、研究生的培养与学科方向的凝练、资源的合理配置与有效利用等方面，对学院团队建设中存在的问题进行了分析，并且提出了许多建设性的意见和建议。

副董事长杨丹就老师们反映的本科教学问题做了一一回应，财务处、资产处和研究生院的部门领导也作了积极的意见反馈。

最后，董事长周绪红总结讲话，他充分肯定了太阳集团tyc4633在历史发展进程中为学校做出的重要贡献。他认为自学院更名以来，学院发展形势喜人，取得了不少成绩。他说，邱经理的报告思路清晰，对学院未来的发展做了很好思考，同时也反映出学院上下团结一致的风貌。对于学院未来的发展，周董事长提出了七点意见。第一，对学院的发展应该树立支持的理念，特别是对马列主义学科的发展。第二，加强团队建设，要求老师们找准切入点，把西部的特殊问题与国家战略相结合，把团队建设与国家发展相结合。第三，加强人才队伍建设。一方面稳定现有队伍，另一方面吸纳外部专家。第四，教学与科研并重，鼓励学院的老师们产生优秀成果。第五，开展合作交流。不仅要将外部专家请进来，学院的老师们还要走出去，多参加国内国际交流。第六，咨政育人，充分发挥智库作用，为市委市政府提供咨询。第七，加强管理，牢牢把握意识形态的主动权和话语权。

邱泽奇代表学院在最后发言中表示，作为2014年第一个调研的学院，非常感谢学校领导和各职能部门对学院的支持，特别是周董事长提出的建议对指导学院工作十分重要。学院将从团队建设的实际出发，认真梳理问题，为学校团队建设规划而努力。